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Leggi per il diritto al lavoro dei disabili

La Legge 2 aprile 1968, n. 482 disciplina le assunzioni obbligatorie presso le pubbliche amministrazioni e le aziende private. La Legge 12 marzo 1999, n. 68 (Norme per il diritto al lavoro dei disabili) si occupa del collocamento al lavoro di persone affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali che hanno una riduzione della loro capacità lavorativa superiore al 45%, di invalidi del lavoro con invalidità superiore al 33%, di non vedenti e sordomuti , di invalidi civili di guerra o per servizio, etc. La Legge Regionale 26 novembre 2000, n. 24 detta disposizioni per l'inserimento lavorativo dei soggetti utilizzati nei lavori socialmente utili e norme urgenti in materia di lavoro ed istituzione del Fondo Regionale per l'occupazione dei disabili. Il Decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216 reca le disposizioni relative all'attuazione della parità di trattamento tra le persone per quanto concerne l'occupazione e le condizioni di lavoro, disponendo le misure atte ad evitare forme di discriminazione.

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